يقدم هذا الاتجاه في السوق مزايا كبيرة لعملاء الشركات، لا سيما في إدارة التكاليف وزيادة المرونة لقوتهم العاملة. ويعني التحول نحو الإيجارات قصيرة الأجل أن الشركات التي تنقل موظفيها إلى دبي يمكنها تجنب الالتزام بعقود إيجار سنوية باهظة الثمن وطويلة الأجل على الفور. وبدلاً من ذلك، يمكنها استخدام حلول سكنية مرنة قصيرة الأجل، مما يسمح للموظفين الجدد بالاستقرار والعثور على منزل مناسب طويل الأجل دون ضغط مالي. يمكن لهذه الاستراتيجية أن تخفض بشكل كبير نفقات الانتقال الأولية وتجعل حزم التوظيف أكثر جاذبية للموظفين المحتملين.
بالنسبة للعملاء في قطاعي العقارات وإدارة الممتلكات، يشير هذا الاتجاه إلى فرصة عمل واضحة. فهناك طلب متزايد على العقارات المفروشة المدارة بشكل جيد والمتاحة لعقود إيجار قصيرة إلى متوسطة الأجل. يمكن للشركات الاستفادة من ذلك من خلال تطوير باقات إسكان للشركات أو تحويل الوحدات الحالية لتلبية احتياجات هذا السوق المرن. يفيد هذا التحول أيضًا تأسيس الشركات الجديدة والشركات الصغيرة والمتوسطة؛ حيث تعكس المرونة في السوق السكني التوافر المتزايد للمساحات المكتبية المرنة، مما يسمح للشركات الجديدة بالعمل بمرونة أكبر والتزام رأسمالي أولي أقل لكل من احتياجات مكاتبها وإسكان موظفيها.